こんにちは、メイコです。
今コンサル生を15名ほどとっているんですが
その中でものすごい差があるなぁってことについて
ちょっとお話してみたいとおもいまーす。
メイコのコンサル生、アフィリエイトとか
情報発信のコンサル生ではないです。
ある方面のメイコの得意技とする部分を
習得したい！教えて！っていう人たちに
1ヶ月3,000円で教えてます。
コンサルで3,000円なんて破格なんですけど
グループコンサル的なことなので
（しかも大きく稼げる系のジャンルでもないので）
このくらいの値段になってます。
もくじ
さて、本題です
グループコンサル15名いて
その中の5名は昔から頑張ってる人たちなので
（1年くらいの付き合いですね）
コンサル生の中でもトップ５の売上あげてます。
で、問題なのはその他の10名のコンサル生たち
5名はメイコの作った教材を
買って勉強してくれてた人たちなので
基礎はできてる。考え方は合ってる。
でもまだまだ行動力が足らない。
くわえて、教えたことを素直に実行できてない。
結局大事なのは行動なので
そこがゼロなら収益もゼロ
もったいないな、とメイコは思うわけです。
だってやれば売れるのに。
さて次にもっと問題の5名
メイコの教材も買ってないし
メルマガも読んでない（登録すらしてない）
まっしろな状態です。
基礎も基本もできてないので
1から説明していくんですけど
ここで大きなことに気づきました。
やる気がないんです
最初は気合十分で
「かならずこの1ヶ月で変わってみせる」と
来てくれたはずなのに
もうあと今月も4日しかないのに
やる気ナッシング( •̀ㅁ•́;)
これはいわゆる
マインドという部分の問題です
「変わるぞ！やってやるぞ！」
「ビジネスで成功するぞ！」
「絶対に成功してみせる！」
そういうのは最初の
スタートダッシュ、よーいどん！
だけ元気に走っていくんですけど
収益を上げる事って
短距離走じゃなくて
マラソンですからね。
あっという間に
バテバテになっちゃって
休憩所、給水所から動かなくなっちゃう。
声かけても
「あ～・・・はい。」
「今からやる準備中です」
とかなんとか言っちゃう。
さらに問題になるのは
この状態が続くと
いくらメイコが指導しても
「でもそれって○○の方がよくないですか？」
「だって今は忙しいから」
「だけどわたしは○○できないから」
とかどんどん言い訳チャンになっちゃうこと。
すごい言い訳タイム始まっちゃうんです。
5名の中の2名はなかなか頑張っている
けれどこの中に居たら
一緒に落ちていってしまうなって
メイコは思うわけです。
周囲の環境ってすごく大事で
やる気に満ち満ちているメンバーが居ると
めちゃくちゃ頑張れる。
できそうもないことも
他のメンバーがこなしていけば
「自分だってできる！」
って火事場の馬鹿力みたいなのが
グイグイでてきて
一気に飛び抜けていけるんです。
まとめ
- できない人ほど言い訳して動こうとしない。
- 変わるなら行動するしかない
- 知識を得ただけで経験した気になっちゃダメ
- マインドはめちゃくちゃ大事
- 頑張るという無責任な原動力
こんな感じです。
2ヶ月目のコンサルどうなるかな～と
メイコはやや悩んでます。
でも、こういう時こそ
指導する側の腕の見せどころ！
来月は違った方向から攻めていくので
今月の反省も込めて
15名全員をグイグイ育てていきます
